時給から月収を計算する(残業・深夜割増こみ)
時給から月収を計算する(残業・深夜割増こみ)
工場や物流の求人は時給で示されるため、月にいくらになるかが見えにくくなります。求人票に書かれた時給と、面談で聞いた残業・深夜の見込み時間を入れると、額面の月収と「実際に働いた1時間あたりいくらか」が同時に出ます。時給が高い求人と、残業が多い求人を同じ土俵で比べるために使ってください。
月収の目安(額面)
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残業代は時給の1.25倍、深夜割増は22時から5時までの時間に0.25倍を上乗せして計算しています。法定休日の労働は1.35倍になるため、休日出勤がある場合はこの計算より増えます。ここから社会保険料と税金が引かれます。通勤手当は非課税の範囲を超えると課税対象になります。兵庫県の最低賃金は2025年10月4日から時間額1,116円です。
入力した条件で単純計算した目安です。実際の支給額は雇用契約の内容によって変わります。月の出勤日数と残業時間は繁忙期と閑散期で動くため、年間の平均で考えてください。固定残業代が含まれる求人では、何時間分が含まれているかを求人票で確認してください。
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